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Gestão de pessoas
Nossos profissionais são parceiros estratégicos. São parte fundamental na superação de nossas metas e, por isso, tem apoio total de pessoas educacionais e até remuneração variavel, entre outros beneficios.

Diferenças são bem vindas
Diferentes culturais, raças, religiões, sexos, expertises. No Fashion House, as pessoas e suas diferenças são a base de um trabalho saudável e de um grande aprendizado. Por isso, focamos nosso processo de seleção e nosso dia-a-dia no estimulo à diversidade de ser e pensar.

Desenvolvendo pessoas
No Fashion House, planejar o futuro dos nossos profissionais é um processo ininterrupto. Pela gestão continua do desempenho, avaliamos o potencial de cada um, suas aspirações profissionais e seus ideais de carreira.

Como resultado, temos um plano de desenvolvimento individual que prepara cada uma para atuar em diferentes áreas da empresa, sempre com o apoio de cursos e treinamentos.

Um empresa de todos
Faça chuva ou faça sol, o clima no Fashion House é mensalmente avaliado. Isso quer dizer que nossos profissionais tem a chance de construir conosco o ambiente de trabalho que querem para si, avaliando a empresa e ajudando a desenvolver os fatores como produtivdade, bem-estar e agregando valor ao negocio como um todo.

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